因工作需要，《中华医学教育杂志》编辑委员会现面向社会招聘合同制学术编辑和编辑干事各1名，兼职文字编辑若干。
一、学术编辑
（一）岗位职责：
1.稿件的初审、送审、退稿及退修工作；
2.按编排规范对稿件进行编辑加工；
3.发展维护专家队伍，根据国内外学术动态组约稿件；
4.策划组织专题学术交流活动；
5.完成主任交办的其他工作。
（二）任职资格：
1.学历要求：全日制医学院校本科及以上学历，临床医学、口腔医学专业优先；
2.年龄35周岁以下（有医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求），有医学编辑工作经验的退休人员不受此年龄限制；
3.有较强的中英文读写能力（大学英语6级或以上），有良好的计算机应用基础，可熟练使用常用办公软件；
4.热爱编辑工作，有较强的文字及语言表达能力，有良好的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力，有良好的团队协作精神，诚实严谨、勤恳高效，态度积极，责任心强，能承受较强工作压力和加班工作；
5.有数字出版行业编辑经验者优先；有医学图书、期刊策划和医学网站从业经历者优先。
二、编辑干事
（一）岗位职责：
1.负责收发、登记、管理来稿，按《中华医学会系列杂志编辑部日常编辑工作规程》及时进行，并负责重要数据的备份；
2.及时处理编辑人员交办的送审稿、退修稿和退稿（包括录入拟定的退稿意见），寄送和审回均要认真登记，录入稿件管理系统，对审稿人超过时间未审回者，即应催审，并记录催审时间，直到审回为止；
3.负责发排稿发稿前的字号、写（打）总页码的标注，负责作者校样分装寄发，并与填写的“交纳版面费通知单”一并寄给作者，登记作者缴纳的审稿费、版面费等，打印发票并寄给作者，每半年计算一次审稿人的审稿费，出刊后及时寄发作者及相关人员赠阅本、抽印本；
4.负责制作全卷索引；
5.寄发各种信函，以及有关会议的筹备工作；
6.负责稿件查询工作，及时将信函分送有关人员阅读、处理，对编委、读者不涉及具体稿件的一般性来函，分别归档保管；
7.适时统计稿件处理情况（刊出、退稿数及时间），1~2个月1次，编辑年度末综合统计年度来稿数（包括上年度存稿数）、稿件刊出数、退稿数、存稿数（其中应分列出待编稿数，并尽量列出退修未回稿数、未审回稿数）；
8.按计划预订、领取办公用品，整理交换期刊，年末将全年2套杂志送交出版发行部制作合订本；
9.承办编辑部主任、副主任交办的其他事务，主动协助编辑人员的工作，如录排文稿、查重和查参考文献等，有条件者可逐步承担部分编辑加工工作；
10.完成主任交办的其他工作。
（二）任职资格：
1.学历要求：高中及以上学历；
2.年龄55周岁以下（有工作经验者可适当放宽年龄要求）；
3.有一定的中英文读写能力，有良好的计算机应用基础，可熟练使用常用办公软件；
4.有良好的团队协作精神，诚实严谨、勤恳高效，责任心强，能承受较强工作压力和加班工作；
5.退休人员优先；
以上两类岗位招聘人员为合同制，薪酬面议。
三、兼职文字编辑
（一）岗位职责：
1.熟练掌握医学科技期刊编辑加工规范，能够按照中华医学会系列杂志编排规范对稿件进行编辑加工；
2.对排版后稿件按校对标准完成纸质校对；
3.对发现编辑、学术、排版问题及时提出修改意见和建议，与学术编辑、排版人员沟通解决。
（二）任职资格：
1.学历要求：中文、教育、医学、编辑等专业全日制（在校）本科及以上学历；
2.不限，有与文字编辑相关工作经验者优先考虑；
3.热爱编辑工作，有较强的中英文读写能力（大学英语4级或以上），有良好的计算机应用基础，可熟练使用常用办公软件；
4.有较强的文字功底，有良好的学习能力，有较好的协调沟通能力，有良好的团队协作精神，工作高效，态度积极，责任心强，工作细心，能承受较强工作压力和加班工作。
5.本校教师优先
薪酬支付方式：计件付酬（按质量、数量核定）
四、申请材料
1.申请人将本人中文简历发至电子邮箱yxjyzzh@163.com（殷老师），邮件主题请标明“应聘-（岗位名称）-姓名”。
进入面试的申请人将邮件或电话通知面试。
2.材料接收截止时间：2017年5月28日
3.申请材料恕不退还
